El Gobierno y los interlocutores sociales han alcanzado un acuerdo para reformar el sistema público de pensiones, el más importante de los últimos 10 años, que devuelve derechos a las personas pensionistas actuales y futuras, restablece la solidaridad intergeneracional, refuerza la solvencia del sistema y despeja las dudas sobre su viabilidad, y pone fin al unilateralismo impuesto por el PP en 2013.
El Corte Inglés y las organizaciones sindicales UGT, CCOO, FASGA, y FETICO han firmado el Acuerdo para el ‘Plan de Reorganización Futuro’ cuyos puntos más importantes son: Indemnización por extinción de empleo: serán de 33 días (tanto para las adscripciones voluntarias como para las forzosas), con un máximo de 24 mensualidades, tomando como base el … Leer más
Con el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva suben los salarios y se redistribuye la riqueza La Unión General de Trabajadores considera que el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva alcanzado con la patronal facilita la redistribución de la riqueza, contemplando una subida generalizada de los salarios, especialmente los … Leer más
Los Secretarios Generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, y los presidentes de CEOE y CEPYME, Juan Rosell y Antonio Garamendi, han firmado el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020, en un acto público en la sede del Consejo Económico y Social de España (CES). Un acuerdo … Leer más
La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT y el Gobierno han firmado un acuerdo plurianual sobre las condiciones de los trabajadores de la Función Pública que asegura una subida del 6,1% fijo hasta 2020 y del 6,9% para distintos colectivos a través de fondos adicionales. El incremento salarial podría … Leer más
© Revista Unión UGT 2024 / Aviso Legal / Política de Privacidad / Cookies / Diseño: Green Hat Workers
