Primer plan de Igualdad en el sector del juego

UGT, CCOO y la dirección de Play Orenes han firmado el primer plan de igualdad de esta empresa del sector del ocio (juego y entretenimiento) que, además, es el primero que se firma en esta actividad.

Algunos de los objetivos marcados por el plan son:

  • Promover una cultura de empresa que permita impulsar el principio de igualdad de trato y oportunidades en toda la Compañía.
  • Promover y facilitar el acceso de mujeres y hombres a todas las categorías y departamentos de la Compañía con vocación de equilibrio.
  • Continuar promoviendo medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal, sin distinción de sexo.
  • Garantizar y asegurar el principio de igualdad retributiva.
  • Garantizar una igualdad representativa en los distintos órganos de la Compañía.
  • Garantizar un sistema de prevención del acoso sexual y por razón de sexo en el centro de trabajo.

En cuanto a las medidas acordadas cabe destacar las siguientes:

  • Implantar un sistema de valoración objetivo en el acceso, ajustándolo a la capacidad de las personas.
  • Medidas de acción positiva: contratación de mujeres en los puestos en los que están subrepresentadas.
  • Chequear y acreditar la publicación de las vacantes, para que estas sean también la fórmula de promoción de las personas de la plantilla.
  • Formación para mujeres en los puestos masculinizados, de cara a su inclusión laboral en ellos.
  • Formación específica en Igualdad para toda la plantilla, con especial incidencia en los temas de acoso sexual y/o por razón de sexo y violencia de género.
  • Realización de un estudio salarial, analizando las retribuciones medias y la mediana, incluyendo los valores fijos y variables.
  • Permiso retribuido para las personas en técnicas de reproducción asistida
  • Revisar los procedimientos de vigilancia de la salud laboral en función al sexo.
  • Mejoras en determinadas pruebas del reconocimiento médico y en prevención de la salud.
  • Medidas de mejora de los derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
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