En Acción
Aviso a CEOE: o suben los salarios o habrá conflicto
14 junio 2022
Negociación colectiva contra los golpes de calor
7 julio 2021
Huelga contra el ERE de CaixaBank
21 junio 2021
Basta de privatizar la extinción de incendios!
1 junio 2021
Seguimiento unánime de la huelga en GEACAM
25 mayo 2021
Drástica reducción de despidos en el ERE de H&M
25 mayo 2021
Correos rebaja los protocolos COVID
25 mayo 2021
Seguimiento total en la huelga de Alu Ibérica
25 mayo 2021
La plantilla de Abengoa sigue luchando por el empleo
19 abril 2021
El Convenio de la industria química mira al futuro
12 abril 2021
Primer plan de Igualdad en el sector del juego
5 abril 2021
¡Síguenos!
Y en Twitter ...
Suscríbete al blog
Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevas entradas.
313,610 Suscriptores
Más temas ...
En Acción
UGT lanza “Ganas”, la nueva campaña de elecciones sindicales y afiliación
El lema de la campaña, “Ganas”, tendrá varias derivaciones como: “Si le pones ganas, ganamos todas y todos” o “Con UGT, ganas”. El sindicato inicia
17 octubre 2022
No hay comentarios
En Acción
La Justicia anula la retirada de las calles de Largo Caballero e Indalecio Prieto por parte del Ayuntamiento de Madrid
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 30 de Madrid da la razón a UGT y el Ayuntamiento deberá restituir la placa de Largo Caballero en Chamberí
21 julio 2022
No hay comentarios
Otras historias
Alu-Ibérica no paga los salarios de limpieza
UGT denuncia el impago de salarios a las personas trabajadoras del servicio de limpieza de la Factoría de Alu-Ibérica en A Coruña FeSMC-UGT de la
Mejora salarial en el convenio de DAMAS S.A.
La empresa DAMAS S.A. (Grupo Interbus) y FeSMC-UGT Andalucía han firmado un convenio colectivo interprovincial (para las provincias de Sevilla y Huelva) que establece una
El personal de intervención social de Navarra ya tiene convenio
UGT-Navarra, junto a LAB y CCOO, ha firmado el primer Convenio Colectivo del sector de Acción de Intervención Social de Navarra, tras más de cuatro
Sí, los trabajadores del sector cárnico tiene derecho al permiso de paternidad de su convenio
La negativa de algunas empresas del sector cárnico a reconocer la aplicación del permiso de paternidad pactado en el Convenio Estatal de Industrias Cárnicas, llevó
