La limpieza del hospital de Guadalajara no tiene que recuperar jornada tras una baja

La Federación de Servicios de UGT (FeSMC-UGT) en Guadalajara ha obtenido una sentencia favorable de Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha respecto al cómputo de jornada de los trabajadores y trabajadoras de la empresa Ferrovial Servicios, encargada de la limpieza en el Hospital de Guadalajara y el Instituto de Enfermedades Neurológicas (IEN), que pretendía seguir haciendo recuperar jornada en todos los trabajadores y trabajadoras tras haber tenido una baja médica.

La sentencia del alto tribunal castellano-manchego establece que el personal de Ferrovial que efectúa el servicio de limpieza en centros sanitarios de Guadalajara no tiene que recuperar ninguna hora tras haber estado ausentes por una incapacidad temporal, por tener la consideración de período neutro a efectos de cómputo de jornada, condenando a la empresa a regularizar dicha situación respecto de años anteriores.

Dichos trabajadores toman como referencia la normativa que se aplica a los trabajadores del Sescam que establece que:

“Para los períodos de incapacidad temporal y de acuerdo con la jurisprudencia sobre la materia, debe computarse como tiempo trabajado en esa situación, el que resulte para cada trabajador conforme a los turnos que debió realizar de haber estado en activo. La consideración en estas situaciones, tiene la consideración de período neutro, por lo que no puede exigirse que cuando se incorpore el trabajador de la incapacidad temporal, recupere ninguna hora”.

Con la sentencia obtenida por UGT en Guadalajara se pone fin al abuso de esta empresa, que pretendía que los trabajadores y trabajadoras recuperasen jornada tras haber estado de baja médica.

La Federación de Servicios de UGT reclama un verdadero reconocimiento al trabajo que han hecho y siguen haciendo los trabajadores y las trabajadoras de la limpieza en los centros sanitarios, muy expuestos a contagiarse por COVID en el ejercicio de sus tareas habituales.

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