Mejor prevenir que curar

Hay que concienciar a las empresas y a los trabajadores de que la prevención es salud Como reza el dicho, es mejor prevenir que curar, e invertir en prevención de riesgos laborales es la mejor manera de hacerlo. Es verdad que hay accidentes que suceden y nadie puede hacer nada para evitarlos, pero la mayor … Leer más

Siniestralidad laboral: un drama que puede evitarse

Dos personas mueren cada día por el hecho de ejercer su trabajo. En 2017 se produjeron en total 618 muertes. La principal causa de siniestralidad durante la jornada laboral fueron los infartos y derrames cerebrales, con 208 fallecidos.

La reforma laboral de 2012 empeoró las condiciones de trabajo generalizando e incrementando la precariedad, de manera que los trabajadores y trabajadoras se ven obligados, en muchas ocasiones, a desarrollar su trabajo en condiciones inseguras que ponen en serio riesgo su salud.

La presión y el miedo que sufren muchos de ellos a perder su puesto de trabajo provoca que no haya denuncias. Algo que se constata con el elevado número de accidentes laborales sin baja médica: 738.584 en 2017.

La seguridad y salud en el trabajo es un derecho y la falta de una prevención adecuada, algo que debe perseguirse. “Trabajo Seguro, es tu salud, es tu derecho”.

Share

La precariedad continúa matando a los trabajadores y trabajadoras

Acto sindical en recuerdo a las víctimas de la siniestralidad laboral El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, participó el pasado día 26 de abril, en un acto organizado por el sindicato con motivo del 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo donde denunció que “la precariedad continúa matando … Leer más

Nuevas movilizaciones por las pensiones el 15 de abril

Nuevas movilizaciones por las pensiones el 15 de abril

UGT y CCOO han convocado nuevas movilizaciones por unas pensiones dignas para el domingo 15 de abril en todo el país, con la finalidad de que el Gobierno rectifique en su política en materia de pensiones y éstas se revaloricen de manera que se garantice su poder adquisitivo y se asegure también la viabilidad del sistema público de pensiones.

De esta forma, ambas organizaciones dan continuidad a la campaña desarrollada desde el pasado mes de septiembre, con las marchas que recorrieron todo el país por unas #PensionesDignas, y las multitudinarias movilizaciones de febrero y marzo, y sitúan así estas reivindicaciones como uno de los ejes centrales de cara al próximo 1 de mayo, Día del Trabajo.

Los sindicatos mantendrán el pulso en la calle hasta que el Gobierno dé marcha atrás

Para los sindicatos, las medidas que pretende adoptar el Ejecutivo son parciales e insuficientes, y no van a solucionar el problema presente y futuro de los pensionistas de nuestro país.
Además, consideran imprescindible asegurar la viabilidad del sistema público de pensiones, que el Ejecutivo de nuestro país está poniendo en riesgo con su política de austeridad y recortes con el único fin de fomentar los planes privados.

Por ello, ambos sindicatos llaman a la población a la participación masiva en estas movilizaciones por unas pensiones dignas hoy y mañana.

 

 

Share

Otra lección de dignidad de los pensionistas

En Acción revista Unión UGT

La sociedad se echa a la calle para defender las pensiones públicas Cientos de miles de ciudadanos participaron en el centenar de concentraciones y manifestaciones que tuvieron lugar el pasado 17 de marzo en todo el país para exigir pensiones dignas, la revalorización de las pensiones conforme al IPC, la defensa del Sistema Público de … Leer más

8M: ‘Tenemos razones’

Una jornada de lucha contra una desigualdad institucionalizada  Las mujeres tienen más dificultades para acceder al mercado de trabajo y cuando acceden, no lo hacen en las mismas condiciones que los hombres: soportan mayor desempleo, tienen peores sueldos, peores contratos –con elevados niveles de temporalidad y parcialidad- y, por ende, peores prestaciones en el desempleo … Leer más

¿Cómo hacer la huelga general del 8 de marzo?

La inacción y permisividad del Gobierno y las empresas han llevado a UGT y CCOO a convocar, el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, una huelga de dos horas por turno para denunciar las brechas y discriminaciones existentes en el mercado laboral y dar respuesta a las demandas y las necesidades de … Leer más

Visibilizar las condiciones laborales de las mujeres objetivo del 8M

[vc_row el_id=”2″][vc_column el_id=”2″][vc_column_text dp_text_size=”size-4″ id=”2″]La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, anima a la ciudadanía a participar en el paro de dos horas por turno convocado por UGT y CCOO para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

El paro pretende visibilizar las condiciones laborales de las mujeres en el mercado de trabajo porque la precariedad, la temporalidad y la contratación a tiempo parcial tienen rostro de mujer y exigir, por un lado, al Gobierno que no mire hacia otro lado y ponga en marcha una Ley de Igualdad Salarial YA y, por otro, a los empresarios que se sienten de una vez por todas a negociar y hablar de igualdad en las empresas.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Share
Share
Share