30 noviembre 2021, 12:16 PM

Un plan de acción para ganar derechos

El 43 Congreso Confederal de UGT, celebrado en Valencia los días 18, 19 y 20 de mayo, ha establecido un ambicioso plan de trabajo para la Organización en los próximos cuatro años mediante un Programa de Acción cuyos ejes centrales son incrementar los derechos de las personas trabajadoras,  la transformación de nuestro modelo productivo hacia … Leer más

Alu-Ibérica no paga los salarios de limpieza

UGT denuncia el impago de salarios a las personas trabajadoras del servicio de limpieza de la Factoría de Alu-Ibérica en A Coruña FeSMC-UGT de la Coruña ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por el impago de salarios de la Empresa Logiplus Worldwide S.L. correspondientes al mes de febrero de … Leer más

No a la congelación salarial en grandes almacenes

El Sindicato Sectorial de Grandes Almacenes de FeSMC-UGT quiere aumentar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras del sector de grandes almacenes y un convenio colectivo para dos años, según ha manifestado en la primera reunión negociadora del convenio estatal. El Sindicato se ha mostrado consciente del complejo entorno laboral que vive nuestro país derivado … Leer más

Administración de Justicia ¿por qué cobras más que yo?

La Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT) ha denunciado las desigualdades retributivas existentes entre el personal del Ministerio de Justicia y el transferido a las Comunidades Autónomas, por las diferencias existentes en el complemento específico y en cuanto a recursos de personal. Esa es una de las principales conclusiones … Leer más

Más salario en la campaña de la fruta catalana

Después de dos años de denuncias ante la opinión pública, las administraciones y la Inspección de Trabajo, UGT-FICA Cataluña ha conseguido hacer valer su reivindicación de regularizar las tablas salariales del convenio agropecuario de Cataluña. Esta actualización supondrá un incremento salarial de entre el 4,62% ​​y el 20% según grupo profesionales, en cuatro grupos que … Leer más

La banca reparte dividendo, pero no quiere subir salarios

El pasado 22 de enero, la patronal bancaria realizó un resumen de su propuesta para el XXIV convenio colectivo, y entre otros aspectos destacamos: Congelados los aumentos por antigüedad tanto los técnicos como los universales El cómputo de los permisos y disfrute será en días hábiles, excepto en caso de matrimonio que el cómputo se … Leer más

UGT lleva a la Audiencia Nacional el incremento salarial en el grupo Renfe

El conflicto colectivo presentado por UGT, CCOO y SEMAF ha pasado la fase de conciliación sin acuerdo La cláusula 4ª del II Convenio Colectivo del Grupo RENFE establece la siguiente regulación con respecto a los incrementos salariales del personal para el año 2020: “Adicionalmente, se establece un incremento variable en función del incremente del PIB … Leer más

Avanzar en la senda del Diálogo Social

Revista Unión En Profundidad UGT

Son necesarios cambios urgentes para rescatar a las personas A pesar de que la ciudadanía volvió a tomar las calles en 2018 para reclamar sus derechos, en los últimos meses, apenas se han materializado acuerdos y verdaderos avances en el ámbito social y laboral. En el ámbito político, 2018 estuvo marcado por una moción de … Leer más

Por un trabajo decente

Las organizaciones que componen la Confederación Sindical Internacional (CSI), de la que la Unión General de Trabajadores (UGT) es fundadora, celebran el 7 de octubre como día de reivindicación por un compromiso mundial con el trabajo decente. UGT quiere aprovechar esta jornada mundial para continuar reivindicando políticas que mejoren la situación de los trabajadores y … Leer más

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