05 diciembre 2022, 15:53 PM

Llevar el feminismo a las empresas

El 8 de marzo de este año ha sido diferente y, en cierta medida, era lógico. El feminismo es un movimiento con una larga trayectoria, acostumbrado a participar –y sortear- las vicisitudes que afectan a nuestras sociedades. La pandemia no iba a ser una excepción. Las organizaciones sindicales mayoritarias y el movimiento feminista habíamos planteado … Leer más

El 8 de marzo, volvemos a parar

130 Aniversario UGT

La igualdad es prioritaria El proceso de movilización convocado por UGT y CCOO el pasado 8 de enero culminará el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en una jornada de lucha y de huelga en la que las organizaciones sindicales confluirán con el movimiento feminista en la exigencia de mayor determinación, valentía … Leer más

8M, las mujeres protagonizan una jornada histórica de lucha

En Acción 8M UGT

[vc_row][vc_column][vc_column_text dp_text_size=”size-4″]La Huelga General del pasado 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, fue un éxito absoluto y sin precedentes en nuestro país. Más de seis millones de trabajadores y trabajadoras se sumaron a los paros de dos horas por turno que tuvieron un seguimiento masivo, especialmente en las grandes y medianas empresas, el … Leer más

XXIII Edición de los Premios “8 de Marzo” de UGT

En Acción revista Unión UGT

[vc_row][vc_column][vc_column_text dp_text_size=”size-4″] La Unión General de Trabajadores celebró la XXIII Edición de los Premios “8 de Marzo” con motivo del Día Internacional de la Mujer. En esta ocasión, el Jurado, reunido en Madrid el 26 de febrero, acordó otorgar estos Premios a: La Sección Sindical de LYMA, premiada por su campaña de igualdad protagonizada por … Leer más

8M: ‘Tenemos razones’

Una jornada de lucha contra una desigualdad institucionalizada  Las mujeres tienen más dificultades para acceder al mercado de trabajo y cuando acceden, no lo hacen en las mismas condiciones que los hombres: soportan mayor desempleo, tienen peores sueldos, peores contratos –con elevados niveles de temporalidad y parcialidad- y, por ende, peores prestaciones en el desempleo … Leer más

Visibilizar las condiciones laborales de las mujeres objetivo del 8M

[vc_row el_id=”2″][vc_column el_id=”2″][vc_column_text dp_text_size=”size-4″ id=”2″]La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, anima a la ciudadanía a participar en el paro de dos horas por turno convocado por UGT y CCOO para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

El paro pretende visibilizar las condiciones laborales de las mujeres en el mercado de trabajo porque la precariedad, la temporalidad y la contratación a tiempo parcial tienen rostro de mujer y exigir, por un lado, al Gobierno que no mire hacia otro lado y ponga en marcha una Ley de Igualdad Salarial YA y, por otro, a los empresarios que se sienten de una vez por todas a negociar y hablar de igualdad en las empresas.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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